Wachstumskultur : wie die neue Mindset-Theorie Menschen, Teams und Organisationen verändern kann

Murphy, Mary C., 2024
AK-Bibliothek Feldkirch
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Medienart Buch
ISBN 978-3-593-51854-1
Verfasser Murphy, Mary C. Wikipedia
Beteiligte Personen Haas, Jan W. [Übers.] Wikipedia
Systematik GW.PR - Ratgeber Karriereplanung und Berufsalltag
Schlagworte Persönlichkeitsentwicklung, Unternehmenskultur, Mentalität, Unternehmenserfolg, Selbstbild, Organisationsverhalten
Verlag Campus Verlag
Ort Frankfurt
Jahr 2024
Umfang 376 Seiten : fest gebunden
Altersbeschränkung keine
Auflage 1. Auflage
Sprache Deutsch
Verfasserangabe Mary C. Murphy. Jan W. Haas
Annotation Warum sind bestimmte Gruppen, Teams, Organisationen kooperativer, belastbarer und innovativer als andere? Weil sie so wie einzelne Individuen ein unterschiedliches Mindset haben, einige ein starres, andere ein bewegliches. Die Sozialpsychologin Mary Murphy hat erforscht, wie die uns umgebende Kultur unsere Denkweise, Motivation und Leistung beeinflussen und verbessern kann. Ihre bahnbrechenden Erkenntnisse zeigen, dass Organisationen und Teams, die über ein auf Wachstum ausgerichtetes Mindset verfügen, eher zum Lernen inspirieren, die Zusammenarbeit fördern und das für Risikobereitschaft notwendige Vertrauen aufbauen. Es ist wahrscheinlicher, dass sie Spitzenergebnisse erzielen und sie helfen gleichzeitig jedem Einzelnen, sein Potenzial zu entfalten. Mary Murphy veranschaulicht die Zusammenhänge zwischen individueller Leistung, Teamleistung und Unternehmenskultur mit einer Kombination aus Beispielen des gesellschaftlichen Zusammenlebens und Geschichten aus ihrer Beratung vieler der bekanntesten Unternehmen der Welt.
Verlagstext